Crónica
La Universidad Nacional de Educación a Distancia convoca concurso para cubrir plazas de Profesorado Permanente Laboral, con dedicación a tiempo completo y carácter fijo e indefinido, desde el 23 de junio de 2026. Los aspirantes deben tener título de Doctor y evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha convocado un concurso para cubrir varias plazas de Profesorado Permanente Laboral. Los contratos serán de carácter fijo e indefinido y con dedicación a tiempo completo.
Los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos, entre ellos, tener título de Doctor y haber recibido una evaluación positiva por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación. Además, no deben haber sido separados del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
La convocatoria se enmarca en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, y en el I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED. Los interesados podrán presentar sus solicitudes a través de la Sede Electrónica de la UNED.
La UNED busca cubrir plazas en diferentes áreas, y los seleccionados se incorporarán al equipo docente de la universidad. El proceso de selección se llevará a cabo de acuerdo con las bases establecidas en la convocatoria, y los candidatos deberán superar una serie de pruebas y evaluaciones para demostrar su idoneidad para el puesto.
En cuanto a las implicaciones de esta convocatoria, es importante destacar que la UNED está buscando profesionales cualificados y motivados para unirse a su equipo docente. Los seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno académico dinámico y colaborativo, y de contribuir al desarrollo de la educación a distancia en España.
A quién afecta
- Profesores universitarios
- Aspirantes a plazas docentes
Texto íntegro del BOE desplegar
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el artículo 119 del Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo) por el que se aprueban los Estatutos de la UNED, en las Normas transitorias para adaptar el procedimiento de designación de las comisiones de selección y los criterios de valoración para los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las plazas de profesorado permanente laboral y de profesorado ayudante doctor a la LOSU, aprobadas por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 3 de abril de 2024 (BICI, número 25, de 8 de abril), vista la disposición transitoria primera del Reglamento de concursos de acceso a plazas de profesorado permanente laboral publicado en el BICI con fecha 20 de abril de 2026 y en el I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED, en especial sus acuerdos de interpretación de 31 de marzo de 2023 y 19 de febrero de 2024. parrafo Este Rectorado, habiendo quedado desiertas la plaza 335.01 de la Convocatoria 1/2026, la plaza 337.32 de la Convocatoria 4/2026, publicadas ambas convocatorias en el BOE de fecha 25 de febrero de 2026 y la plaza 338.01 de la Convocatoria 5/2026, publicada en el BOE de fecha 29 de abril de 2026, ha resuelto convocar concurso para la provisión de las plazas que se relacionan en el anexo I. parrafo Bases centro_negrita 1. Régimen de los contratos centro_cursiva Conforme a lo establecido en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el artículo 175 del Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo (BOE de 12 de marzo) por el que se aprueban los Estatutos de la UNED y en el I Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de la UNED en especial sus acuerdos de interpretación de 31 de marzo de 2023 y 19 de febrero de 2024, los contratos serán de carácter fijo e indefinido y con dedicación a tiempo completo. parrafo_2 2. Requisit
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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